欢迎来到天津博专律师事务所官网!

022-59189901;13389068128

您当前所在位置:首页 - 博专快讯 - 博专新闻

博专快讯

​宋利华主任代理某快餐配送公司办理了两起劳动争议案件,全部胜诉

作者: 时间:2019-01-18

宋利华主任代理某快餐配送公司办理了两起劳动争议案件,全部胜诉

案件回放:申请人杨某与李某与被申请人快餐公司自2014年建立劳动关系,未签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。工作地点及岗位为某中学食堂从事粗加工工作,标准工时。二申请人于20171月离职,20177月向天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁请求:1、未签书面劳动合同的双倍工资;2、未缴纳社会保险的现金补偿;3、拖欠工资;4、加班费;5、未休年假的工资。

案件结果:杨某的仲裁请求被全部驳回;李某的仲裁请求除快餐公司同意支付的1000元工资以外,仲裁委员会驳回其全部仲裁请求

律师普法:杨某在离职时律师指导单位与其签订了书面协议,故仲裁委员会依据双方的协议裁定驳回杨某的全部仲裁请求。李某离职时虽未签订书面协议,但宋律师针对其及仲裁请求,向仲裁委员会提出了专业的代理意见。1、双倍工资超出法定的仲裁时效,再此律师建议各位职工应及时行使自己的权利,法律不保护沉睡的权利;2、社会保险可依法补缴,如作现金补偿损害了国家利益,不受法律保护;3、关于加班费,需由劳动者举证存在加班事实。宋律师提醒劳动者权利受损应注意保留证据。4、年假工资,申请人工作地点为中学,享受寒暑假待遇,依据《带薪年休假条例》申请人不应享受年休假。

律师建议:随着《劳动法》及相关司法解释的完善,企业的用人成本越来越高。劳动者维权意识加强,劳动争议数量逐年提高。建议各用人单位完善企业劳动制度,规范用工。主动寻求专业法律帮助,做好事前预防。



返回
Copyright 2018天津博专律师事务所 津ICP备17007323号

songlawyer828@163.com